Sua próxima conversa pode mudar tudo (e pra melhor)
Aprenda a conduzir conversas difíceis com confiança e leveza — sem perder sua autenticidade nem deixar de se posicionar.
Sua próxima conversa pode mudar tudo (e pra melhor)
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Sua próxima conversa pode mudar tudo (e pra melhor)
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Assista à aula gratuita abaixo e aprenda a:
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☑ Começar conversas difíceis sem rodeios, ansiedade ou arrependimento
☑ Manter a calma mesmo quando a conversa esquenta
☑ Parar de julgar e criar rótulos mentais e abrir espaço para entender o outro
☑ Se posicionar com firmeza sem agressividade (ou sentimento de culpa)
☑ Evitar ruídos e retrabalhos com uma técnica simples
☑ Aplicar pequenas mudanças agora e já sentir diferença nas suas conversas mais difíceis
Se posicionar com firmeza sem agresividade (ou sentimento de culpa)
Evitar ruídos e retrabalhos com uma técnica simples
Aplicar pequenas mudanças agora e já sentir diferença nas suas conversas mais difíceis
Garantia de 15 Dias
Assista, explore, participe. Se não fizer sentido pra você, devolvemos seu dinheiro.
Suporte ao Vivo
Tire dúvidas e siga acompanhado com apoio humano e encontros ao vivo todo mês.
Comunidade
Caminhe ao lado de uma rede real de pessoas que também querem se comunicar melhor.
Garantia de 15 Dias
Assista, explore, participe. Se não fizer sentido pra você, devolvemos seu dinheiro.
Suporte ao Vivo
Tire dúvidas e siga acompanhado com apoio humano e encontros ao vivo todo mês.
Comunidade
Caminhe ao lado de uma rede real de pessoas que também querem se comunicar melhor.
não é papo furado
Olha o que os alunos já conquistaram:
Quem sabe o próximo depoimento que aparece aqui não é o seu?!
A lógica do método é simples e transformadora
Por trás de toda conversa difícil, quase sempre existe algo mais profundo: crenças que limitam, falta de compreensão sobre si mesmo(a), dificuldades para escutar ou se expressar — ou até a ausência de uma cultura que valorize o diálogo.
O LPD atua diretamente nesses pontos, por meio de quatro dimensões essenciais que funcionam como uma bússola. Elas te mostram por onde começar, o que ajustar e como sustentar a mudança ao longo do tempo — sem depender do humor de outras pessoas, nem da sorte.
A lógica do método é simples e transformadora
Por trás de toda conversa difícil, quase sempre existe algo mais profundo: crenças que limitam, falta de compreensão sobre si mesmo(a), dificuldades para escutar ou se expressar — ou até a ausência de uma cultura que valorize o diálogo.
O LPD atua diretamente nesses pontos, por meio de quatro dimensões essenciais que funcionam como uma bússola. Elas te mostram por onde começar, o que ajustar e como sustentar a mudança ao longo do tempo — sem depender do humor de outras pessoas, nem da sorte.
A lógica do método é simples e transformadora
Por trás de toda conversa difícil, quase sempre existe algo mais profundo: crenças que limitam, falta de compreensão sobre si mesmo(a), dificuldades para escutar ou se expressar — ou até a ausência de uma cultura que valorize o diálogo.
O LPD atua diretamente nesses pontos, por meio de quatro dimensões essenciais que funcionam como uma bússola. Elas te mostram por onde começar, o que ajustar e como sustentar a mudança ao longo do tempo — sem depender do humor de outras pessoas, nem da sorte.
não é mágica. é Método.
A Bússola do LPD
01
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Mentalidade
Mude suas crenças, mude suas conversas.
Aqui, você aprende a identificar os pensamentos que te sabotam sem você perceber — e substituí-los por novas formas de ver a si mesmo(a), as outras pessoas e os conflitos.
Ferramentas: Editor de Crenças | Lista de Distorções Cognitivas | Mapa do Diálogo
01
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Autoconsciência
Perceba antes de reagir.
Você vai desenvolver a habilidade de pausar, nomear emoções e reconhecer suas necessidades reais antes que tudo vire impulsividade, silêncio ou ressentimento.
Ferramentas: Diário da Autoconsciência | Tradutor Autoempático | Baralho da Autorregulação
02
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02
02
03
03
Relacionamento
Fale com verdade. Escute com presença.
Você vai aprender a equilibrar empatia e firmeza, dando feedbacks, se posicionando e escutando de forma que gera respeito e conexão — não medo ou ruído.
Ferramentas: Modelo OSCAR | Checklist para Conversas Difíceis
03
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Comunidade
Leve isso além de você.
Aqui, você aprende a inspirar e sustentar culturas de diálogo — na sua equipe, família, escola, consultório. Porque uma boa comunicação é contagiosa.
Ferramentas: Kit de Facilitação
04
04
03
03
A Trilha do LPD:
do caos à presença
No LPD, você não fica parado(a) assistindo aula. Você evolui por niveis, como num jogo, aplicando o que aprende e ganhando compreensão a cada desafio superado.
Nível 1
Explorador(a) das Raízes
Você identifica os bloqueios internos que atrapalham seus diálogos e relações e começa a agir com mais consciência.
Nível 2
Mestre(a) do Mundo Interno
Você aprende a pausar, nomear o que sente e precisa, e escolhe sua resposta em vez de reagir no automático.
Nível 3
Comunicador(a) Consciente
Você começa a equilibrar assertividade e empatia na comunicação, até nas conversas mais delicadas.
Nível 4
Facilitador(a)
de Diálogos
Você aprende a facilitar diálogos em grupo com presença, promovendo escuta, segurança e colaboração.
Nível 5
Líder
pelo Diálogo
Você incorpora os aprendizados e práticas e se torna referência de escuta, expressão e cultivo de boas relações.
A Trilha do LPD:
do caos à presença
No LPD, você não fica parado(a) assistindo aula. Você evolui por niveis, como num jogo, aplicando o que aprende e ganhando compreensão a cada desafio superado.
Nível 1
Explorador(a) das Raízes
Você identifica os bloqueios internos que atrapalham seus diálogos e relações e começa a agir com mais consciência.
Nível 2
Mestre(a) do Mundo Interno
Você aprende a pausar, nomear o que sente e precisa, e escolhe sua resposta em vez de reagir no automático.
Nível 3
Comunicador(a) Consciente
Você começa a equilibrar assertividade e empatia na comunicação, até nas conversas mais delicadas.
Nível 4
Facilitador(a)
de Diálogos
Você aprende a facilitar diálogos em grupo com presença, promovendo escuta, segurança e colaboração.
Nível 5
Líder
pelo Diálogo
Você incorpora os aprendizados e práticas e se torna referência de escuta, expressão e cultivo de boas relações.
A Trilha do LPD:
do caos à presença
No LPD, você não fica parado(a) assistindo aula. Você evolui por niveis, como num jogo, aplicando o que aprende e ganhando compreensão a cada desafio superado.
Nível 1
Explorador(a) das Raízes
Você identifica os bloqueios internos que atrapalham seus diálogos e relações e começa a agir com mais consciência.
Nível 2
Mestre(a) do Mundo Interno
Você aprende a pausar, nomear o que sente e precisa, e escolhe sua resposta em vez de reagir no automático.
Nível 3
Comunicador(a) Consciente
Você começa a equilibrar assertividade e empatia na comunicação, até nas conversas mais delicadas.
Nível 4
Facilitador(a) e Diálogos
Você aprende a facilitar diálogos em grupo com presença, promovendo escuta, segurança e colaboração.
Nível 5
Líder pelo Diálogo
Você incorpora os aprendizados e práticas e se torna referência de escuta, expressão e cultivo de boas relações.
A Trilha do LPD:
do caos à presença
No LPD, você não fica parado(a) assistindo aula. Você evolui por niveis, como num jogo, aplicando o que aprende e ganhando compreensão a cada desafio superado.
Nível 1
Explorador(a) das Raízes
Você identifica os bloqueios internos que atrapalham seus diálogos e relações e começa a agir com mais consciência.
Nível 2
Mestre(a) do Mundo Interno
Você aprende a pausar, nomear o que sente e precisa, e escolhe sua resposta em vez de reagir no automático.
Nível 3
Comunicador(a) Consciente
Você começa a equilibrar assertividade e empatia na comunicação, até nas conversas mais delicadas.
Nível 4
Facilitador(a)
de Diálogos
Você aprende a facilitar diálogos em grupo com presença, promovendo escuta, segurança e colaboração.
Nível 5
Líder
pelo Diálogo
Você incorpora os aprendizados e práticas e se torna referência de escuta, expressão e cultivo de boas relações.
Para quem é o programa?
Se você está começando agora na jornada de liderança e comunicação:
Você vai sair da estaca zero. Vai entender por que se comunicar bem não é talento, é treino — e como desenvolver essa habilidade de forma prática, mesmo que hoje sinta medo de se posicionar, receio de parecer dura demais ou dificuldade de lidar com emoções.
Vai aprender a se expressar com clareza sem perder sua essência. Vai parar de engolir sapos e começar a se fazer entender — com firmeza, empatia e leveza. E o melhor: com um método validado por quem já enfrentou os mesmos desafios que você.
Se você está começando agora na jornada de liderança e comunicação:
Você vai sair da estaca zero. Vai entender por que se comunicar bem não é talento, é treino — e como desenvolver essa habilidade de forma prática, mesmo que hoje sinta medo de se posicionar, receio de parecer dura demais ou dificuldade de lidar com emoções.
Vai aprender a se expressar com clareza sem perder sua essência. Vai parar de engolir sapos e começar a se fazer entender — com firmeza, empatia e leveza. E o melhor: com um método validado por quem já enfrentou os mesmos desafios que você.
Se você já lidera pessoas, mas sente que ainda se enrola em conversas difíceis:
O LPD vai organizar a casa. Você vai entender onde está se perdendo, o que está gerando ruído e retrabalho, e o que falta pra você liderar com mais confiança e clareza.
Vai identificar os padrões que te fazem evitar conversas importantes, ou explodir na hora errada — e aprender a conduzir diálogos que resolvem problemas e fortalecem vínculos.
Vai parar de tentar “falar bonito” ou “ser boazinha” e aprender a se comunicar com autenticidade. A ideia não é decorar frases prontas, mas ter recursos reais para lidar com gente de verdade — inclusive com você mesma.
Se você é consultor, facilitador ou treinadora de líderes em empresas:
O LPD vai ser sua aliada estratégica. Aqui, você vai aprofundar sua base teórica e prática para atuar com ainda mais impacto nos bastidores das lideranças.
Vai dominar ferramentas que ampliam o repertório de líderes — indo além dos clichês de comunicação assertiva. Vai saber conduzir dinâmicas, propor reflexões e facilitar conversas difíceis com profundidade, presença e método.
Seus treinamentos vão sair do lugar comum e ganhar um diferencial claro: você vai entregar recursos reais para transformar ambientes. Com um método aplicável, estruturado e que dialoga com as dores reais das organizações.
Tudo para te apoiar a colocar em prática:
Encontros Ao Vivo
Não é só um curso gravado. Aqui você participa de encontros ao vivo com Ivan, tutores e a comunidade do LPD, onde tira dúvidas, compartilha desafios e aprofunda o aprendizado com quem está na mesma jornada. Um espaço de escuta, apoio e transformação real.
Gamificação com Desafios
Cada módulo traz desafios práticos que te tiram da teoria e te colocam em movimento. A cada etapa, você conquista badges, sobe de nível na trilha do LPD e celebra pequenas vitórias. Porque se comunicar melhor é um processo — e aqui, cada passo conta.
Ferramentas Práticas (inclusive, com IA)
Acesso a ferramentas exclusivas, como o Mapa do Diálogo e o Editor de Crenças, para lidar com conversas difíceis. São materiais práticos com profundidade e leveza, muitos com versões em inteligência artificial para auxiliar sua comunicação com agilidade.
Gamificação com Desafios
Cada módulo traz desafios práticos que te tiram da teoria e te colocam em movimento. A cada etapa, você conquista badges, sobe de nível na trilha do LPD e celebra pequenas vitórias. Porque se comunicar melhor é um processo — e aqui, cada passo conta.
Ferramentas Práticas (inclusive, com IA)
Acesso a ferramentas exclusivas, como o Mapa do Diálogo e o Editor de Crenças, para lidar com conversas difíceis. São materiais práticos com profundidade e leveza, muitos com versões em inteligência artificial para auxiliar sua comunicação com agilidade.
Encontros Ao Vivo
Não é só um curso gravado. Aqui você participa de encontros ao vivo com Ivan, tutores e a comunidade do LPD, onde tira dúvidas, compartilha desafios e aprofunda o aprendizado com quem está na mesma jornada. Um espaço de escuta, apoio e transformação real.
Tudo para te apoiar a colocar em prática:
Encontros Ao Vivo
Não é só um curso gravado. Aqui você participa de encontros ao vivo com Ivan, tutores e a comunidade do LPD, onde tira dúvidas, compartilha desafios e aprofunda o aprendizado com quem está na mesma jornada. Um espaço de escuta, apoio e transformação real.
Gamificação com Desafios
Cada módulo traz desafios práticos que te tiram da teoria e te colocam em movimento. A cada etapa, você conquista badges, sobe de nível na trilha do LPD e celebra pequenas vitórias. Porque se comunicar melhor é um processo — e aqui, cada passo conta.
Ferramentas Práticas (inclusive, com IA)
Acesso a ferramentas exclusivas, como o Mapa do Diálogo e o Editor de Crenças, para lidar com conversas difíceis. São materiais práticos com profundidade e leveza, muitos com versões em inteligência artificial para auxiliar sua comunicação com agilidade.
Gamificação com Desafios
Cada módulo traz desafios práticos que te tiram da teoria e te colocam em movimento. A cada etapa, você conquista badges, sobe de nível na trilha do LPD e celebra pequenas vitórias. Porque se comunicar melhor é um processo — e aqui, cada passo conta.
Ferramentas Práticas (inclusive, com IA)
Acesso a ferramentas exclusivas, como o Mapa do Diálogo e o Editor de Crenças, para lidar com conversas difíceis. São materiais práticos com profundidade e leveza, muitos com versões em inteligência artificial para auxiliar sua comunicação com agilidade.
Encontros Ao Vivo
Não é só um curso gravado. Aqui você participa de encontros ao vivo com Ivan, tutores e a comunidade do LPD, onde tira dúvidas, compartilha desafios e aprofunda o aprendizado com quem está na mesma jornada. Um espaço de escuta, apoio e transformação real.
Tudo para te apoiar a colocar em prática:
Encontros Ao Vivo
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Gamificação com Desafios
Cada módulo traz desafios práticos que te tiram da teoria e te colocam em movimento. A cada etapa, você conquista badges, sobe de nível na trilha do LPD e celebra pequenas vitórias. Porque se comunicar melhor é um processo — e aqui, cada passo conta.
Ferramentas Práticas (inclusive, com IA)
Acesso a ferramentas exclusivas, como o Mapa do Diálogo e o Editor de Crenças, para lidar com conversas difíceis. São materiais práticos com profundidade e leveza, muitos com versões em inteligência artificial para auxiliar sua comunicação com agilidade.
Gamificação com Desafios
Cada módulo traz desafios práticos que te tiram da teoria e te colocam em movimento. A cada etapa, você conquista badges, sobe de nível na trilha do LPD e celebra pequenas vitórias. Porque se comunicar melhor é um processo — e aqui, cada passo conta.
Ferramentas Práticas (inclusive, com IA)
Acesso a ferramentas exclusivas, como o Mapa do Diálogo e o Editor de Crenças, para lidar com conversas difíceis. São materiais práticos com profundidade e leveza, muitos com versões em inteligência artificial para auxiliar sua comunicação com agilidade.
Encontros Ao Vivo
Não é só um curso gravado. Aqui você participa de encontros ao vivo com Ivan, tutores e a comunidade do LPD, onde tira dúvidas, compartilha desafios e aprofunda o aprendizado com quem está na mesma jornada. Um espaço de escuta, apoio e transformação real.
Criador do método Liderança pelo Diálogo (LPD)
Quem é Ivan Petry?
Ivan é uma das referências nacionais na aplicação prática da Comunicação Não Violenta em organizações. Mestre em Gestão de Organizações, Liderança e Decisão pela UFPR, já impactou milhares de pessoas em empresas, escolas, consultorias, ONGs e até cadeia — sempre com a mesma missão: transformar muros em pontes através do diálogo.
Com uma trajetória que transita entre o campo corporativo e o social, Ivan já atuou com organizações como Polícia Militar, escritório da ONU, escolas públicas e grandes empresas privadas. De toda essa vivência nasceu o Método LPD — um caminho estruturado que une teoria, prática e transformação real em cada conversa difícil.
Aos 30 anos, ele soma uma década de dedicação ao desenvolvimento humano. E sua marca é clara: uma comunicação com alma, prática e presença genuína capaz de criar mudanças profundas, uma conversa por vez.
Criador do método Liderança pelo Diálogo (LPD)
Quem é Ivan Petry?
Ivan é uma das referências nacionais na aplicação prática da Comunicação Não Violenta em organizações. Mestre em Gestão de Organizações, Liderança e Decisão pela UFPR, já impactou milhares de pessoas em empresas, escolas, consultorias, ONGs e até cadeia — sempre com a mesma missão: transformar muros em pontes através do diálogo.
Com uma trajetória que transita entre o campo corporativo e o social, Ivan já atuou com organizações como Polícia Militar, escritório da ONU, escolas públicas e grandes empresas privadas. De toda essa vivência nasceu o Método LPD — um caminho estruturado que une teoria, prática e transformação real em cada conversa difícil.
Aos 30 anos, ele soma uma década de dedicação ao desenvolvimento humano. E sua marca é clara: uma comunicação com alma, prática e presença genuína capaz de criar mudanças profundas, uma conversa por vez.
Criador do método Liderança pelo Diálogo (LPD)
Quem é Ivan Petry?
Ivan é uma das referências nacionais na aplicação prática da Comunicação Não Violenta em organizações. Mestre em Gestão de Organizações, Liderança e Decisão pela UFPR, já impactou milhares de pessoas em empresas, escolas, consultorias, ONGs e até cadeia — sempre com a mesma missão: transformar muros em pontes através do diálogo.
Com uma trajetória que transita entre o campo corporativo e o social, Ivan já atuou com organizações como Polícia Militar, escritório da ONU, escolas públicas e grandes empresas privadas. De toda essa vivência nasceu o Método LPD — um caminho estruturado que une teoria, prática e transformação real em cada conversa difícil.
Aos 30 anos, ele soma uma década de dedicação ao desenvolvimento humano. E sua marca é clara: uma comunicação com alma, prática e presença genuína capaz de criar mudanças profundas, uma conversa por vez.
Criador do método Liderança pelo Diálogo (LPD)
Quem é Ivan Petry?
Ivan é uma das referências nacionais na aplicação prática da Comunicação Não Violenta em organizações. Mestre em Gestão de Organizações, Liderança e Decisão pela UFPR, já impactou milhares de pessoas em empresas, escolas, consultorias, ONGs e até cadeia — sempre com a mesma missão: transformar muros em pontes através do diálogo.
Com uma trajetória que transita entre o campo corporativo e o social, Ivan já atuou com organizações como Polícia Militar, escritório da ONU, escolas públicas e grandes empresas privadas. De toda essa vivência nasceu o Método LPD — um caminho estruturado que une teoria, prática e transformação real em cada conversa difícil.
Aos 30 anos, ele soma uma década de dedicação ao desenvolvimento humano. E sua marca é clara: uma comunicação com alma, prática e presença genuína capaz de criar mudanças profundas, uma conversa por vez.
Clientes
